Carrières

L’un des principaux objectifs stratégiques de Lesaffre est d’accroître son succès international dans l’industrie de sciences de la vie. Depuis la création de Lesaffre, nous travaillons à capitaliser et développer l’esprit entrepreneurial, la mentalité d’innovation et l’expertise professionnelle de nos équipes. Notre stratégie de Ressources Humaines préserve cet avantage concurrentiel décisif en favorisant l’excellence du personnel qui est notre force motrice.

Les valeurs du groupe

Les relations de qualité sont l’une des principes de l’Histoire, de la culture et de la croissance de notre groupe. Nous maintenons cette force par des discussions individuelles, collectives et collaboratives. Ces échanges stimulent le progrès et contribuent activement à notre processus d’amélioration continue.

Par conséquent, l’entrepreneuriat est l’un des thèmes clés de notre programme RH. Nous nous efforçons de promouvoir le sens de l’initiative de nos équipes et de reconnaître le talent de chaque homme et femme qui dirige ces équipes. Notre style de gestion inclusif permet à chaque membre de notre organisation de s’exprimer et de participer activement à leur propre développement personnel et professionnel. Nos employés s’épanouissent dans un environnement amical et stimulant qui pousse en avance notre performance collective.

Donner aux collaborateurs de Lesaffre les outils et les ressources dont ils auront besoin à long terme pour accomplir leur mission avec passion, rigueur et efficacité, telle est la priorité de nos équipes RH. Grâce à leur implication active, ces équipes insufflent vie et pérennité aux principes fondateurs de notre groupe, sur le niveau stratégique et opérationnel.

Pourquoi Lesaffre?

Pragmatisme, simplicité, proximité, humilité et coopération, ces principes fondateurs sont à la base de notre culture d’entreprise et de notre politique de croissance internationale.

Chez Lesaffre, notre force motrice principale est notre personnel. Dans le but de bâtir et de préserver notre succès commun, notre processus d’embauche favorise des profils d’entrepreneurs passionnés et engagés. Nous accordons autant d’importance à la personnalité et au potentiel de nos candidats qu’à leurs diplômes et à leur expérience de travail. Que vous soyez un diplômé récent ou un professionnel expérimenté, vos perspectives d’avancement au sein de notre organisation seront vastes.